Для безвизовых стран, в которых россияне имеют право находиться на основании загранпаспорта или даже паспорта РФ и делать “визаран”, т.е. по истечении разрешенного срока нахождения выезжать из соответствующей страны в любую другую и въезжать обратно (например, Грузия) этот вопрос очевиден: главное въехать, снять жилье, открыть банковский счет, а дальше просто не забыть сделать визаран.

Но есть определенные “но”. Во-первых, мы зачастую не знаем правил популярных у эмигрантов стран. Например, в Армении на самом деле гражданам РФ нельзя находиться более 180 дней в году, далее нужно оформлять визу или ВНЖ, или же – сразу регистрироваться по месту проживания, и вот тогда у вас будет право находиться в Армении без ограничений. Соответственно, то же применимо к вашей семье.

В визовых странах необходимо проверять правила своей страны. Например, на Кипре обладатель ВНЖ может воссоединиться с родственниками следующим образом: им может быть выдан временный вид на жительство посетителя-иждивенца. Эти члены семьи могут въехать по туристической визе, а затем обратиться в Миграционный департамент за получением ВНЖ (как правило, запрещающего работать на Кипре, но разрешающего проживание). Ежегодно этот ВНЖ можно продлевать. Основные условия – финансовая состоятельность и наличие жилья на Кипре (можно арендованного). Если у вас есть рабочий ВНЖ, вы можете стать спонсором для своих близких, основным условием для этого является ваша зарплата: она не должна быть менее 2500 евро до вычета налогов.

Примерно аналогичным образом это работает в Германии, однако распространяется только на высококвалифицированных специалистов. Так, благодаря новому закону о трудовой миграции представители определенных профессий теперь могут воссоединиться со своими родителями или же с родителями супруга/супруги или зарегистрированного гражданского партнера/зарегистрированной гражданской партнерки. Такая возможность есть у руководителей, управляющих, специалистов ученых и пр. при условии, что в Германии они находятся с голубой картой ЕС, разрешением на пребывание для госслужащих (согласно §19c абз.4 Закона о пребывании) или же с разрешением на пребывание для самозанятых и что этот документ они получили впервые и не ранее 1 марта 2024 года. Им также необходимо доказать, что их члены семьи будут обеспечены необходимыми средствами для существования и медицинской страховкой на постоянной основе.

Миграционное законодательство часто меняется, поэтому мы рекомендуем каждый раз перепроверять информацию.